Fortbildung & Moderation
Der Übergang zwischen Beratung, Moderation und Fortbildung ist häufig fließend, denn die Themen sind die gleichen:
Keine Fortbildung und Moderation ohne Methode und Format.
Fortbildungen /
Workshops
Fortbildungen sind sinnvoll, wenn mehrere Mitarbeitende dasselbe Wissen erwerben sollen oder wenn Sie einen Qualifizierungsnachweis benötigen, z.B. für externe Audits. Dies gilt besonders für neue QM-Beauftragte, die nicht nur ernannt, sondern auch qualifiziert sein sollten.
Für jede Fortbildung entwerfe ich ein maßgeschneidertes Konzept, das wir gemeinsam abstimmen.
Moderation
Externe Moderation ist hilfreich, wenn unterschiedliche Sichtweisen erwartbar sind, wenn der gemeinsame Weg im Nebel liegt, wenn viel diskutiert, aber wenig Greifbares erreicht wird, wenn Emotionen die Diskussion auf Abwege führt.
In all diesen Fällen sorgt meine Moderation dafür, dass Ihr Ziel nicht aus den Blick gerät.
Methoden &
Formate
Meine "Methoden-Klaviatur" ist bunt. Die gilt für Moderation und Fortbildungen gleichermaßen. Schließlich arbeite ich seit Jahren in der Erwachsenenbildung und nehme selbst an Fortbildungen teil. Ich konzipiere, moderiere und unterrichte mehrmals wöchentlich - und das seit Jahren unverändert mit viel Freude.
Formate - präsent, online, hybrid
Durch die Corona-Pandemie habe ich viel dazu gelernt. Was als Zwang begann, hat sich mittlerweile zu meinem Standardrepertoire entwickelt.
Ich unterrichte und moderiere sowohl persönlich vor Ort als auch online und hybrid. Hybrid bedeutet, die Veranstaltung findet synchron statt. Die Teilnehmenden können entweder vor Ort oder online mitmachen, während ich grundsätzlich in Präsenz eine hybride Veranstaltung leite.
Liegt die Leitung der Veranstaltung nicht bei mir, kann ich z.B. als Fachreferentin online zugeschaltet werden.
In allen drei Formaten kann ich für eine gute Infrastruktur sorgen oder mich auf Ihre einlassen.
Woran mir liegt: Das gewählte Format muss stimmig sein; stimmig zum Auftragsziel und stimmig zu den Teilnehmenden.